Coaching im Unternehmen

Im Unternehmenscontex gehört das Coaching von Führungskräften, von MitarbeiterInnen in Sandwichpositionen und MitarbeiterInnen zu einer gesunden Unternehmenskultur. Die MitarbeiterInnen können ihre Probleme und Fragen, die sie umtreiben und belasten, besprechen und eigenständig lösen. Dabei ist für die Mitarbeiter:innen eine absolute Verschwiegenheit gegenüber der/m Auftraggeber:in garantiert. Das Unternehmen bietet dieses Instrument, Business-Coaching, ihren MitarbeiterInnen an und gewinnt dafür ausgeglichenere MitarbeiterInnen, die sich ihren Arbeitsaufgaben zielgerichtet widmen können und letzlich auch im privaten Umfeld wieder freier sind. Denn das ist doch klar, etwas vom Job nimmt man gefühlt immer mit nach Hause.
Toll ist das Gefühl: Mein/e ArbeitsgeberIn ist für mich da, ich arbeite gerne:) hier und mir geht es richtig gut.

Coaching für DICH

Es gibt viele Methoden, um zur Lösung eines Problems, einer Fragestellung zu gelangen.

Ob es um DEINE Reflexion, DEINE Ziele, DEINE Ressourcen geht, es wartet ein bunter Blumenstrauß an Methoden auf DICH. Nachfolgend werden nur einige genannt.

Die Drei-Raum-Begehung; Der Reporter; Die Landkarte des Lebens; Die innere Talkshow; Der Forderungsspiegel; Wer spricht denn da?; Kritik als Chance; Blickwinkel erweitern; Der vergrabene Schatz, Tu DIR Gutes; Ressourcen der Gegenwart; Ressourcen der Zukunft; Die Columbo-Taktik, Das Powerbild, Das verpackte Kompliment; Die Erfolgsfeier und vieles mehr.

Im Coaching findest DU DEINE Lösung, die für DICH machbar, gangbar ist. Meine Fragen, Storys und Ideen begleiten DICH an DEIN Teilziel, an DEIN Ziel.

Nimm gerne mit mir  Kontakt  auf.